MetafoorCoaching helpt u:

• Ter voorbereiding op of ondersteuning in uw nieuwe functie.

• Om u te ondersteunen wanneer u volgens een nieuwe werkwijze moet gaan werken, die andere competenties van u vragen dan voorheen.

• Ter verbetering van uw persoonlijke effectiviteit.

• Wanneer u vanuit een functionerings- of beoordelingsgesprek hebt afgesproken aan bepaalde competenties te gaan werken.

• Om u te helpen succesvol terug te keren in uw werk, na ziekte.

• Wanneer u een betere balans wilt creëren tussen bijvoorbeeld werk, gezin en tijd voor uzelf.

• Wanneer u vragen of twijfels heeft ten aanzien van uw loopbaanontwikkeling.

• Wanneer u een switch wilt maken in uw carrière.

• Om een beter beeld te krijgen van uw kwaliteiten en talenten en wat u daarmee (nog meer) zou kunnen.

• Of wanneer u noodgedwongen moet uitkijken naar een andere baan.

In de praktijk komen medewerkers van organisaties met een combinatie van vragen.

Als extern coach is Tineke van Dijk onafhankelijk en onpartijdig. Daardoor kan zij met een scherpe blik kijken naar uw persoonlijke proces en dit tegen het licht van uw werkcontext houden. Dit levert vaak verrassende inzichten op.

Belangrijk is dat zowel u als uw organisatie baat hebben bij de coaching. Het doel van de coaching wordt vooraf dan ook in samenspraak met u en de organisatie vastgesteld. Achteraf kan in een evaluerend gesprek met u en een vertegenwoordiger van uw organisatie, worden vastgesteld in hoeverre het coachdoel is behaald en wat de opbrengst voor u en voor de organisatie is.

U kunt er op rekenen dat persoonlijke zaken die tijdens de coaching naar voren komen, niet worden overgebracht naar uw leidinggevende of collega’s.